« Ici, c’est ma deuxième famille » : au cœur de l’aventure Besqueut

Née au Puy-en-Velay, c'est à Darsac, sur la commune de Vernassal, que Stéphanie Besqueut a grandi. Aujourd'hui installée dans une autre commune altiligérienne, elle conserve un attachement profond à son village, ou sont ancrées ses racines familiales et son héritage professionnel.

Et pourtant, au départ, rien ne la destinait à reprendre les rênes de l'entreprise familiale. Après un baccalauréat littéraire, elle entame une année de droit à Clermont-Ferrand avant de revenir en Haute-Loire pour préparer un BTS Gestion des PME-PMI. Diplôme en poche, elle intègre plus tard l’entreprise BigMat où elle exerce pendant cinq ans comme assistante de gestion, entre secrétariat et comptabilité.

Une première expérience qu’elle considère aujourd’hui comme fondatrice. « J’ai fait mes armes dans une entreprise qui m’a permis d’assimiler des méthodes de travail et de me donner des bases relationnelles pour les clients », explique-t-elle.

Un changement de voie naturel

C'est en 2005 que se présente une opportunité qui va changer le cours de sa carrière. Depuis 1984, le père est à la tête de l'entreprise familiale dans la charpente métallique et le matériel agricole. Il souhaite alors franchir un cap et étendre son offre aux tracteurs.

Elle se souvient : « Mon père avait la volonté de développer son activité. Il avait acheté les terrains ici à Coubladour sans savoir exactement ce qu’il allait en faire. » Elle continue : « De mon côté, ça faisait cinq ans que je roulais ma bosse. On en a parlé et je l’ai rejoint pour l’aider à se développer. »

Pour Stéphanie, rien n'a été calculé, mais tout a été laissé au naturel. « Le virage s’est pris naturellement, je n’avais pas de perspectives d’évolution là où j’étais », affirme l'entrepreneuse.

Entre diversification et réorganisation

L’arrivée de Stéphanie marque une nouvelle dynamique pour la société. En 2008, elle devient concessionnaire de la marque de tracteurs Case IH. Au fil des années, elle enrichit également son offre avec les marques Pottinger, Jourdain et Jeantil.

En parallèle, la société Besqueut adhère au groupement d'achat CAP Alliance, lui permettant par ailleurs de renforcer l’activité du magasin de Coubladour en facilitant les relations avec les fournisseurs.

Autre tournant majeur dans l'historique de la société en 2010 avec le départ à la retraite de son père. La charpente et le matériel agricole, les deux activités historiques, sont alors séparées. Tandis que Stéphanie poursuit sa route dans la vente et la réparation de matériel agricole, son frère Jérome crée sa propre société de charpente à Darsac.

L'aventure cantalienne

Un peu moins de 10 années après le grand saut en solo, Stéphanie Besqueut se lance dans un nouveau défi en 2019 : la création d'une nouvelle antenne dans le Cantal. Même recette, mais version cantalienne.

Pourtant, rien n’était gagné d’avance. « Mes concédants voulaient que je m'étende géographiquement. Au début, je ne voulais pas. C’était compliqué, il fallait trouver de l’humain », explique la cheffe d'entreprise.

Le contexte finit toutefois par créer l’opportunité. Le concessionnaire présent sur le secteur connaît alors des difficultés et deux salariés envisagent de créer leur propre structure. C'est donc naturellement qu'en 2018, Stéphanie rencontre Damien Arvy et Étienne Favory. Moins d’un an plus tard, en mai 2019, ils fondent SDE Agri. Depuis, l’antenne cantalienne poursuit son développement.

« Ici, c’est ma deuxième famille. Le personnel qui m’entoure, ce ne sont pas des pions. Je suis vraiment attachée à ce caractère familial », Stéphanie Besqueut

Famille et engagement

Au cœur de ce succès, deux mots d'ordre la guident : famille et engagement. Son père a notamment joué un rôle important lors de ses débuts. Elle se souvient : « Quand je suis arrivée en 2005, je n’avais pas forcément les compétences pratico-pratiques sur le cœur du métier. Il m’a apporté tout cela. »

Aujourd’hui, l’entreprise emploie dix personnes entre le magasin et l’atelier de Coubladour. Bien plus qu'un simple effectif pour la dirigeante : « Au-delà du simple métier, il y a vraiment un côté cœur. Ici, c’est ma deuxième famille. Le personnel qui m’entoure, ce ne sont pas des pions. Je suis vraiment attachée à ce caractère familial. »

Dans un contexte où les difficultés de recrutement touchent également le monde rural et agricole, elle estime que les attentes des salariés ont évolué : « Le marché du travail est compliqué. Le salaire est important, mais les conditions de travail et l’équilibre avec la vie privée pèsent énormément aujourd’hui. »

Tout un tas de convictions qui guident sa manière de diriger l’entreprise et de poursuivre une route toute tracée, entre héritage et nouveaux défis.