Convention-employeur pour le volontariat des sapeurs-pompiers, les conditions précisées

Marie-Agnès Petit, présidente du Conseil Départemental de la Haute-Loire et présidente du SDIS43 et Philippe Delabre, 1 er vice-président du Département, ont officiellement signé la convention-employeur en présence de Christelle Valantin, Vice-présidente, du Colonel Ottavi, directeur adjoint commandant en second du SDIS 43du Commandant Xavier Materac, chef du groupement territorial Centre, du Commandant Cédric Heritier, chef du groupement territorial Ouest, et du Commandant Mathieu Lartaud, chef du groupement territorial Est.

Le volontariat chez les sapeurs-pompiers constitue un enjeu majeur de notre société, notamment dans les territoires ruraux. Aujourd’hui, sur le territoire national, 78 % des sapeurs-pompiers sont volontaires, soit 197 800 hommes et femmes. En Haute-Loire, où 94 % des sapeurs-pompiers sont volontaires, leur contribution est non seulement indispensable, mais également représentative des valeurs de solidarité et du travail en équipe.

L’un des objectifs de cette convention est de préciser les conditions et modalités permettant aux agents volontaires du Département de participer à des missions opérationnelles et à des formations durant leur temps de travail. Il permet des autorisations d’absence pour la formation continue, essentielle au maintien et au développement des compétences, ainsi que la participation à des missions opérationnelles et à diverses réunions du SDIS.

L'initiative s’inscrit dans un contexte plus large de coopération entre les secteurs privés et publics et le SDIS 43, avec à ce jour 245 établissements signataires de conventions similaires, profitant à 551 sapeurs-pompiers volontaires. Cette politique de partenariat vise à assurer un effectif formé et prêt à intervenir, essentiel pour le bon fonctionnement des services de secours dans le département.

Label « entreprise partenaire des sapeurs-pompiers de la Haute-Loire »

Le Conseil Départemental de la Haute-Loire se voit également décerner le label « entreprise partenaire des sapeurs-pompiers de la Haute-Loire », récompensant son engagement continu en faveur du volontariat et de la sécurité de tous. Cette convention marque un pas de plus vers la reconnaissance et la valorisation du rôle crucial joué par les sapeurs-pompiers volontaires dans notre société, et souligne l'importance de la collaboration entre les institutions pour la protection et le bien-être de la population.