Je signale une erreur

Précisez éventuellement la nature de l'erreur
Saisir les caractères affichés dans l'image.

Une première : immersion à la gendarmerie du Puy pour découvrir ses métiers

Par nadia , Mise à jour le 26/04/2026 à 18:00

Ce samedi 25 avril, pour la première fois en Haute-Loire, la gendarmerie organisait une journée portes ouvertes sur son site du Puy-en-Velay, pour aller à la rencontre du public, montrer la diversité de ses métiers et susciter des vocations.

De 9 h à 17 h, le terrain militaire de la gendarmerie, habituellement fermé au public, s’est exceptionnellement ouvert aux visiteurs, rue du 86e RI au Puy-en-Velay. Sous un soleil printanier, plusieurs centaines de personnes ont franchi les grilles dès la matinée, attirées par cette 1re initiative à l’échelle du département.

Familles, curieux, parfois candidats potentiels : tous ont déambulé entre les stands, pris le temps d’échanger avec les militaires et assisté aux différentes mises en situation proposées tout au long de la journée. Véhicules, équipements, spécialités méconnues… la gendarmerie a dévoilé ses coulisses, dans une ambiance à la fois pédagogique et ludique.

Une immersion concrète dans un univers souvent réduit à ses missions les plus visibles.

Bien plus que « le bord de la route »

« La gendarmerie, elle a 300 métiers au total. On n’est pas simplement au bord de la route », expliquait la capitaine Pauline.

Au fil des stands, la diversité s’exposait. À quelques mètres d’intervalle, on passait d’un stand de brigade fluviale à un véhicule blindé Centaure, puis à une cellule d’identification criminelle. Plus loin, des spécialistes des cybermenaces échangeaient avec les curieux, tandis que des portraitistes judiciaires expliquaient leur méthode.

« La gendarmerie assure toutes ses formations en interne »

Derrière ces missions visibles, d’autres métiers se dévoilaient : ressources humaines, logistique, mécanique ou gestion immobilière. Des fonctions essentielles mais souvent invisibles.

« Ce sont des métiers complètement méconnus du public », soulignait la capitaine. Une réalité qui surprenait de nombreux visiteurs, parfois étonnés de découvrir une organisation aussi vaste.

Un centaure amené pour l'occasion, visible dès l'entrée, attire le public Photo par Nadia Meyer

Des démonstrations concrètes pour immerger les spectateurs

Soudainement, les stands se sont vidés et les haut-parleurs se sont mis à retentir. Les visiteurs se sont regroupés autour d’une démonstration : plusieurs simulations d’intervention ont rythmé la journée. Le peloton de surveillance et d’intervention de la gendarmerie a mis en scène des scénarios d’interpellation, avec fuite d’un individu ou découverte suspecte dans un véhicule.

« C’est assez sympa de pouvoir montrer au public. »

Brigade canine Photo par Nadia Meyer

Les démonstrations ont mobilisé différentes unités, dont les équipes cynophiles et les télépilotes de drones. Grâce à un drone thermique, les visiteurs pouvaient même observer en direct les images captées depuis les airs. Une manière concrète et immersive de montrer les moyens technologiques déployés sur le terrain.

Un événement tourné vers le recrutement

« L’objectif de cette journée, c’est d’aller au contact du public, créer un échange, faire connaître l’institution, également ses métiers et, in fine, potentiellement faire du recrutement. »

Plus de 500 visiteurs étaient déjà comptabilisés en fin de matinée. Un chiffre qui témoigne de l’intérêt suscité, avec une présence marquée de familles. Poussettes, enfants curieux, adolescents en réflexion : tous circulaient entre les stands, testaient, regardaient, échangeaient.

Sur certaines animations, il fallait patienter. Le tir laser attirait particulièrement, tandis que d’autres s’essayaient à des simulateurs de pilotage de drone ou de moto, ou encore testaient les effets d’un taux d’alcoolémie simulé… un exercice avec lequel les enfants semblaient parfois plus à l’aise que les adultes.

« Le tir laser, c’était aussi pour attirer les familles… que petits et grands puissent se retrouver dans cette journée. »

Au fil du parcours, la question du recrutement restait en filigrane. Centres d’information, référents locaux, site internet : les points d’entrée sont nombreux. Les militaires prenaient le temps d’expliquer leur métier, les parcours possibles et les évolutions.

« Rien n’est figé en gendarmerie », rappelait la capitaine.

Première édition, mais sans doute pas la dernière. Au vu de l’affluence, des échanges et de la curiosité du public, la journée a semblé trouver sa place. Et peut-être, au détour d’un stand ou d’une démonstration, aura fait naître quelques vocations.

Je renseigne ma commune de préférence :

  • Accès prioritaire à du contenu en lien avec cette commune
  • Peut être différente de votre lieu de travail
Valider