Le Bois de Bonneterre, à côté de la piscine La Vague au Puy, est désormais entretenu par l’équipe d’insertion de la Régie de Quartiers. L’occasion de garantir l’entretien et la propreté de ces lieux qui accueillent du public, notamment des familles, mais aussi d’accompagner la Régie de Quartiers et les membres de son équipe d’insertion. 

En Haute-Loire, l'association Germinal a vu le jour fin 2021 et accueille aujourd’hui 12 travailleurs indépendants, dans de multiples secteurs.

Les équipes LOU ont réalisé la toute première cueille sur le nouveau site de Chaspuzac, sorti de terre en début d’année 2022. En pleine expansion, l’entreprise contribue à faire renaître un savoir-faire disparu et poursuit sa campagne de recrutement, avec 100 emplois durables à pourvoir.

1732 nouvelles entreprises créées en Haute Loire en 2021, contre 1415 en 2020, soit une hausse de 22%. De plus, le Tribunal de Commerce enregistre une stabilité dans les défaillances d'entreprises : 45 ouvertures de procédures en 2021 et 42 en 2020, contre 101 en 2019.

La prévention reste la priorité des juges consulaires.

Le chômage est retombé à son niveau de 2014 en Haute-Loire, plus bas qu’avant la crise sanitaire. -5 % sur l’année parmi les demandeurs d’emploi dont certains ont eu des petits boulots. Ils sont un peu plus de 16 000 dans le département. Ce sont surtout les jeunes de moins de 25 ans qui profitent de cette baisse : ils sont 15 % de moins à pointer à Pôle Emploi sur l’année.
La Haute-Loire suit la tendance régionale, même si elle fait légèrement moins bien.

De nombreuses candidates et quelques candidats se sont pressés ce samedi 22 janvier aux portes grandes ouvertes du centre de Formation IFAS/IFSI du Puy en Velay. "Les formations d'infirmiers sont les plus demandées sur parcoursup", indiquait Pierre Morin, le directeur du Centre. Rencontres avec ces jeunes et moins jeunes "qui en veulent" que la crise sanitaire n'a pas fait reculer, bien au contraire.

En matière de formation professionnelle, la Chambre de Commerce et d'Industrie de Haute-Loire a pour mission d'anticiper les évolutions majeures qui conditionnent la performance des entreprises et d'adapter leurs compétences aux métiers de demain.

La Com d'Agglo du Puy se lance dans l'aventure. Celle de pouvoir bénéficier d'une EBE, autrement dit une Entreprise à But d'Emploi. L'objectif ? Que les chômeurs de longue durée puissent user de leurs compétences sans passer par un modèle d'économie conventionnel.