"Les Ateliers Aniciens" : des CDI pour les privés d'emploi

La Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay a obtenu le 24 décembre dernier, l’habilitation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), devenant ainsi le 43e territoire de France reconnu, depuis la loi d’expérimentation de 2016. Une des solutions proposées dans le cadre de ce projet est l’orientation des personnes privées durablement d’emploi vers une Entreprise à But d’Emploi.

Celle-ci a ouvert ses portes sur les hauteurs du Puy en Velay le 3 avril dernier. Le président Jean-Marc Dufour, le directeur Marc Petit et les 13 salariés de l’entreprise "Les Ateliers Aniciens" recevaient jeudi 27 avril les élus, les membres du Comité Local pour l’Emploi et les partenaires financiers (Etat, Département, Communauté d’Agglomération, Ville du Puy en Velay et Pôle Emploi) dans leurs locaux prêtés par la Communauté d’Agglomération, Za de Taulhac ( anciens locaux de la société Le Compagnon).

Qu'est-ce que Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée ?

Un territoire zéro chômeur de longue duré est un territoire dans lequel obtenir un emploi est un droit. En clair, toute personne qui se déclare privée d'emploi depuis plus d'un an, chômeurs de longue durée, et qui est habitante du territoire concerné depuis au moins 6 mois peut faire valoir son droit d'obtenir un emploi.

"Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée"  est un dispositif créé par la loi du 29 février 2016,  expérimenté dans plusieurs territoires en France. Grâce à ce dispositif fondé sur le volontariat, les personnes accompagnées sont employées en contrat à durée indéterminée (CDI) par des entreprises de l’économie sociale et solidaire dites entreprises à but d’emploi (EBE). Des entreprises ayant notamment des activités non couvertes par le secteur privé des bassins d’emploi concernés (recycleries, épiceries ou garages solidaires, etc.).

Depuis janvier 2023, 48 territoires sont habilités.

Comment sont-ils payés ?

Ce projet vise à transformer un coût sociétal en création d’activités et d’emplois. C’est ainsi que les rémunérations des salariés sont issues d’une réorientation des prestations sociales allouées aux chômeurs telles que les allocations chômage, l’ASS ou encore le RSA.  Les dépenses de fonctionnement et d’investissement de l’entreprise sont donc largement financées par le soutien de l’État et du Département. Ceux-ci financent environ 30 000 € par équivalent temps plein sur l’année de création d’un emploi supplémentaire. Le Département octroie également une subvention d’investissement annuel de 50 000 € les deux premières années d’exercice de l’entreprise à but d’emploi.

De son côté, la Communauté d’Agglomération met à disposition pendant 3 ans un local sur la zone artisanale de Taulhac et elle apportera en 2023 et en 2024, une aide financière de 24 000 € afin de permettre à l’entreprise de démarrer ses activités dans des conditions optimales. La Ville du Puy-en-Velay est également un des partenaires principaux depuis le démarrage du projet avec notamment la mise à disposition d’un local en centre-ville et l’octroi d’une subvention de 10 000 € à l’EBE en 2023 et 2024. Emmaüs, partenaire majeur de l’entreprise, soutient le démarrage de l’entreprise avec un don de 20 000 €.

L'entreprise "Les Ateliers Aniciens"

Pour intégrer l’entreprise, chaque salarié qui souhaite intégrer la nouvelle EBE du Puy doit donc remplir les critères de base : soit ne pas avoir eu de CDI depuis au moins un an et habiter sur le périmètre délimité depuis au moins 6 mois. Ici : entre le centre historique du Puy-en-Velay et jusqu’à Taulhac.

Des activités variées seront proposées dans cette EBE ponote.  À ses débuts, l’Entreprise à But d’Emploi veut développer quatre activités principales :

• Le démantèlement d’ouvrants en sous-traitance pour le compte de l’entreprise Vacher.
• L’upcycling de meubles et la livraison de proximité en partenariat avec Emmaüs
• Une activité autour du traitement des déchets organiques est en construction en partenariat avec le service collecte et traitement des déchets de l’Agglomération
• Un atelier textile et réemploi de déchets textiles en partenariat avec des entreprises locales (DTH43, …).

« Ici c’est bien parce qu’il y a une polyvalence au niveau des activités, une adaptation du temps de travail et il y a une réelle écoute des salariés. Mes collègues viennent de plusieurs horizons, cela m’enrichit personnellement et c’est intéressant de travailler sur des activités écologiques. » - Corinne, salariée des Ateliers Aniciens

D’autres activités se développeront au fil des besoins socio-économiques du territoire identifiés. À l’heure actuelle, les salariés ont engagé un gros travail de nettoyage et de remise en état des locaux. Ils aménagent également leur espace de travail avec la fabrication de mobilier en bois pour l’entreprise.

Actuellement, 13 salariés sont embauchés en CDI, l'entreprise se fixe pour objectif d'ici 2027 une centaine d’embauches.