Ils ont passé 40 ans à la CPAM… et ont été décorés pour leur fidélité
Cette entreprise de Haute-Loire offre 5 jours par an à ses salariés…
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Un partenariat en faveur des sapeurs-pompiers volontaires de Haute-Loire a été signée entre la société SECURIPRO, implantée au Chambon-sur-Lignon, et les pompiers du département. Cet accord vise à organiser la disponibilité de salariés engagés comme sapeurs-pompiers volontaires pour leur permettre de suivre des actions de formation pendant leur temps de travail.
Le volontariat chez les sapeurs-pompiers constitue un enjeu majeur, en particulier dans les territoires ruraux. À l’échelle nationale, 78 % des sapeurs-pompiers sont volontaires, soit près de 197 800 femmes et hommes. En Haute-Loire, cette proportion atteint 94 % des effectifs. Tous sont des secouristes formés et régulièrement entraînés, indispensables à la continuité du service de secours sur l’ensemble du territoire départemental.
La signature de la convention s’est déroulée en présence de M. Lorenzo Pelissier, directeur général de la société SECURIPRO, de Mme Nathalie Rousset et de M. Philippe Delabre, conseillers départementaux du canton du Mézenc et membres du conseil d’administration du SDIS, représentant Mme Marie-Agnès Petit, présidente du conseil d’administration du SDIS. Le colonel Frédéric Robert, directeur et chef de corps du SDIS 43, était représenté par un membre du groupement territorial Est. Les chefs des centres d’incendie et de secours concernés, ou leurs adjoints, ainsi que les sapeurs-pompiers volontaires bénéficiaires de la convention, étaient également présents.
Trois pompiers volontaires accompagnés
La convention signée avec SECURIPRO concerne trois salariés de l’entreprise : M. Nicolas Russier, rattaché au centre d’incendie et de secours du Chambon-sur-Lignon, M. Laurent Lyonnet, rattaché au centre de Velay/Semène, et M. Jonathan Celle, rattaché au centre de Grazac/Lapte. Dans ce cadre, ils pourront bénéficier d’autorisations d’absence accordées par leur employeur pour participer à des actions de formation, dans la limite de cinq jours par an. Ces formations sont nécessaires au maintien et au développement de leurs compétences opérationnelles.
259 conventions signées en Haute-Loire
À l’échelle départementale, 259 établissements publics et privés ont déjà signé une convention relative à la disponibilité pour la formation des sapeurs-pompiers volontaires pendant leur temps de travail. Ces accords bénéficient actuellement à 574 sapeurs-pompiers volontaires. Cette politique partenariale permet de garantir un effectif formé et disponible, condition essentielle au bon fonctionnement de la distribution des secours en Haute-Loire.
Label « Entreprise partenaire »
À l’occasion de cette signature, le label « Entreprise partenaire des sapeurs-pompiers de la Haute-Loire » a été remis à SECURIPRO, venant reconnaître officiellement l’engagement de l’entreprise en faveur du volontariat et de la sécurité civile sur le territoire.
