À l'approche des fêtes de fin d’année 2024, La Poste se prépare à un pic de colis à traiter et à distribuer en un temps record. Pour renforcer ses équipes, elle lance une campagne de recrutement de 18 renforts pour des postes de facteurs, opérateurs de livraison, et de tri de colis, à pourvoir en Haute-Loire. Ces 18 postes s'inscrivent dans le cadre d'une campagne nationale de recrutement, avec 3 000 postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire.
Entre Single Day, Black Friday, Cyber Monday, et Noël, la fin d’année représente un véritable défi logistique pour La Poste. Le volume quotidien des colis à livrer peut atteindre jusqu’à 3 millions de colis par jour, contre 1,5 million en temps normal. Pour faire face à ce pic d’activité, en Auvergne, ce sont au total 213 renforts qui viendront soutenir les équipes en place, principalement de novembre à décembre.
La répartition des postes à pourvoir dans la région est la suivante :
- 33 renforts à recruter dans l’Allier
- 152 renforts à recruter dans le Puy-de-Dôme, dont 100 pour la plateforme de tri des colis des Gravanches à Clermont-Ferrand
- 10 renforts à recruter dans le Cantal
- 18 renforts à recruter en Haute-Loire
Au total, en France, 3 000 renforts travailleront aux côtés des 60 000 facteurs, dont 2 000 ont été recrutés en CDI cette année, pour assurer une qualité de service optimale.
Les profils recherchés sont des personnes ayant le sens du service, rigoureuses, ponctuelles, autonomes, avec un esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles. Pour les postes de facteur, le permis B est exigé.
Pour postuler, les candidats intéressés sont invités à se connecter sur www.laposterecrute.fr ou à se rapprocher dès à présent des agences d’intérim des départements concernés.
