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Écoles : nouveau protocole sanitaire et manifestation

Par annabel@zoomdici.com , Mise à jour le 11/01/2022 à 04:00

C'est le 3e protocole sanitaire à l'école depuis le retour des vacances. 

A Lapte, les parents d’élèves de l’école privée Saint-Régis avaient obtenu près de 700 signatures sur change.org pour une évolution du précédent protocole, notamment en raison de la saturation des pharmacies. Mais ils critiquaient aussi la fiabilité des autotests réalisés par les parents et l’impact psychologique sur les enfants.

Face à la pagaille des deux millions de dépistages quotidiens, plus besoin d'un test PCR ou antigénique pour retourner en cours, un autotest négatif suffit avec une déclaration sur l’honneur des parents, sans contact tracing donc. Autotests gratuits à renouveler 2 et 4 jours plus tard. 
Plus besoin non plus de récupérer son enfant illico s’il est cas contact ; ça attendra la fin de la journée.

Manif jeudi à 10h30

En Haute-Loire, comme un peu partout en France, les syndicats d’enseignants et l'une des principales fédérations de parents d'élèves appellent à la grève ce jeudi 13 janvier. Le rassemblement est prévu à 10h30 devant l’inspection d’académie à Vals près Le Puy. L’Inspection d’académie qui a rejoint la préfecture et l’Agence régionale de santé, ce lundi 10 janvier pour mettre en place une cellule départementale de continuité du dépistage et du service de l'éducation nationale.
Ce lundi, 10 500 classes étaient fermées dans le pays.

Les syndicats, à l'instar du Snuipp-FSU 43, réclament :

"* Le retour à la règle protectrice “1 cas positif = fermeture de la classe”,

* L’isolement des cas contacts intra-familiaux

* Une politique de tests préventifs hebdomadaires salivaires systématiques.

* Les personnels doivent être équipé·es dès maintenant de masques chirurgicaux, et FFP2 pour ceux qui le souhaitent,

* Des auto-tests doivent leur être fournis

* Les salles de classe et de restauration équipées en capteur de CO2.

* Le ministère doit enfin élargir le vivier de remplaçant·es pour pallier les absences en abondant et recrutant les listes complémentaires ainsi qu’en recrutant des titulaires via un collectif budgétaire."

 

 

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